Un expert WordPress à temps partagé dans votre agence,

pour sécuriser la conception et la production de vos projets WordPress !

On l’a tous déjà vécu : un projet WordPress sans sans cadre ou solidité technique, c’est le début des problèmes.

Et dans le quotidien d’une agence, si on peut éviter les problèmes, on les évite !

Parce que sans cadre, on s’expose rapidement à des surcoûts de production ou encore à une saturation de l’équipe de production parce que tel ou tel question a été éludée ou trop partiellement traitée. Ce qui bloque le développement des autres projets de l’agence.

Et parce que dans ces cas, au delà de la réalisation du projet affectée, on dégrade notre relation client. Justifications fébriles, rebonds émotionnels, interventions de la direction… autant dire qu’on ne cultive pas les bonnes conditions pour assurer du rachat ou de la recommandation !

Travailler avec des pros de WordPress, c’est s’équiper pour :

1


Assurer des livrables à la hauteur, et de fait cultiver des relations client saines et profitables

2


Faire monter en compétence ses équipes pour développer leur autonomie sur les projets futurs

3


Prendre du muscle pour oser attaquer des typologies de projet nouvelles

Sérieuse, proactive et surtout pédagogue, l’équipe Fantassin à été un atout majeur dans la montée en compétence de mon équipe sur les questions liées à Gutenberg. L’accompagnement continue d’ailleurs aujourd’hui sur des problématiques techniques avancées.

Martin Leclercq, fondateur de l’agence Akumaw

Concrètement, comment est-ce qu’on aide les équipes d’agences web ?

  • Établir avec vous la structure technique du projet : backlog et fonctionnalités, stratégie de templating, anticipation des développements sur-mesure, sélection des extensions les plus pertinentes.
  • Combler des besoins de Direction Technique ponctuels.
  • Former les équipes techniques aux sujets incontournables : stack de développement WordPress, thèmes sur-mesure, extensions, Gutenberg.
  • Auditer, rationnaliser et mettre en conformité les maquettes graphiques des projets pour assurer qu’elles soient réalisables sans surprises.
  • Accompagner les équipes créatives dans la prise en compte de WordPress et de Gutenberg dans leur processus créatif (et briser le mythe qui ferait croire que WordPress est limitant pour la création).

Une capacité d’apporter de la valeur pour des annonceurs et des projets ambitieux

À temps partagé ou sur le format consulting-projet, nous intervenons en fonction des enjeux projet et de l’organisation de votre équipe.

Nous accompagnons les agences en avant-vente, en conception de projet et si besoin en support de production (graphique ou technique).

Enfin, nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi, ce qui nous permet de proposer des formations sur-mesure à vos équipes.

NOUS PORTONS UNE ATTENTION PARTICULIÈRE AU RESPECT DU TERRITOIRE MÉTIER DE CHACUN.E DE VOS COLLABORATEUR.RICE

Pour garantir une collaboration saine avec vos équipes, nous veillons à respecter les responsabilités et le territoire de chaque membre de votre équipe. Nous ne remplaçons pas vos développeurs, vos designers ou encore vos concepteurs.

Nous apportons un œil extérieur avec en ligne de mire la qualité du projet livré à votre client. Bien sûr, certaines phases projets nécessitent des discussions de fond et peuvent amener des prises de position en opposition avec d’autres voix. C’est pour cela que nous justifions nos réflexions et nos conseils, de manière à ce que les arbitrages finaux puissent se faire en connaissance de cause.

Des interventions axées autour de deux métiers

Direction Technique

  • Architecture de projets
  • Stack technique
  • Industrialisation des méthodes
  • Formation WordPress technique

Avec Florian Truchot, Directeur Technique et formateur WordPress.

Direction Créative

  • Conformité des maquettes
  • Opportunités créatives liées au CMS
  • Design avec Gutenberg
  • Design Systems et guides de styles

Avec Joffrey Jochum, Directeur de Création et concepteur WordPress.

On parle de la manière dont on peut intégrer votre équipe ?

  1. Des experts ponctuels sur des sujets spécifiques
  2. Dans le respect des territoires métier de vos collaborateurs
  3. Qualité ; montée en compétence ; challenge des pratiques

Un moment pour échanger sur vos besoins ?